日本アーツでは全員参加で、自分のやりたいプロジェクトに参加して、新しい事業の開発や、専門知識を高めて仕事の成果につなげる、また社内コミュニケーションの活性化に取り組むなど、若い社員が中心となって積極的に取り組んでいます。このプロジェクトのテーマは会社が決めるものではなく、社員が自主的にアイデアを出して立ち上げ、自由に参加できるものです。
また部門や役職に関係なく自由にアイデアを出したりトライできます。
プロジェクトは約半年単位でテーマの見直しやメンバーの募集を行なっています。
